Jak prawidłowo należy archiwizować dokumentację pracowniczą, która od 1.01.2019 r. musi być przechowywana oddzielnie dla każdego pracownika?

Jak prawidłowo należy archiwizować dokumentację pracowniczą, która od 1.01.2019 r. musi być przechowywana oddzielnie dla każdego pracownika (ewidencja czasu pracy, urlopu, dokumentacja płacowa, ewidencja przydziału odzieży)? Czy należy ją zarchiwizować pod jedną pozycją i w jednej kopercie z aktami osobowymi? Czy okres jej przechowywania jest taki sam jak okres przechowywania akt osobowych? Dodam, że prowadzimy akta w formie papierowej i u wszystkich pracowników wprowadziliśmy dodatkowe teczki z dokumentacją od 1.01.2019 r.