Jak prawidłowo należało dokonać wypłaty wynagrodzenia dla pracownika, który świadczył pracę w noc sylwestrową?

Osoba wykonuje pracę w oparciu o umowę zlecenie wg minimalnej stawki godzinowej. Pracowała w dniu 31.12.2022 r. od 22.00, pracę skończyła o 8.00 godzinie dnia następnego (obsługa imprezy sylwestrowej).

Jak prawidłowo należało dokonać wypłaty wynagrodzenia dla tej osoby?

Czy za godziny od 22 do 24 wg minimalnej stawki obowiązującej w 2022 r., a od 24 do 8 wg minimalnej stawki obowiązującej w 2023 r.?

Czy pracownik wynagradzany stawką minimalną, który rozpoczął pracę 31.12.2022 r. o 22.00, a zakończył dnia następnego 6.00 otrzymuje minimalne wynagrodzenie za grudzień 2022 r., bo ostatni dzień roboczy rozpoczął się w ostatnim dniu miesięcznego okresu rozliczeniowego?