Jak prawidłowo dyrektor szkoły może zatrudnić nauczyciela początkującego?

W związku ze złożonym wypowiedzeniem przez nauczyciela zatrudnionego w szkole, z którym stosunek pracy rozwiązał się z dniem 31.01.2024 r. dyrektor szkoły zatrudnił nauczyciela początkującego, który rozpoczął swoją pierwszą pracę w życiu w szkole od dnia 05.02.2024 r. do dnia 21.06.2024 r. Czy w świetle obowiązujących obecnie przepisów prawnych zawarta umowa o pracę na ww. termin jest zgodna z prawem, czy też trzeba ww. nauczyciela zatrudnić na okres 2 lat i zmienić zawartą umowę o prac w drodze porozumienia zmieniającego w zakresie terminu jej trwania? Nauczyciel nie jest zatrudniony na zastępstwo, natomiast szkoła od nowego roku szkolnego planuje dokonać naboru do klas pierwszych w zmniejszonej liczbie oddziałów (o dwa oddziały) w porównaniu do obecnego roku szkolnego. Czy wobec powyższego zatrudnienie nauczyciela początkującego na okres od dnia 05.02.2024 r. do dnia 21.06.2024 r. jest prawidłowe?