Jak pracodawca powinien zaewidencjonować i udokumentować częściowe dofinansowanie swoim pracownikom kart Multisport?

Pracodawca nabywa pakiety sportowe Multisport. Następnie pracodawca przekazuje je pracownikom za częściową odpłatnością, tj. pracownik nabywa te usługi w wysokości 20% kosztu kart MultiSport, co potrącane jest z wynagrodzenia.

Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia faktury (refaktury), a jeśli tak czy na każdego pracownika osobno, czy możliwe jest wystawienie zbiorczego dokumentu księgowego na potrzeby rozliczeń rachunkowych?

Czy faktura lub inny dokument księgowy powinien być wystawiony na 20% czy na całość kosztu jaki poniósł pracodawca?

Jak zaksięgować tak wystawioną refakturę, tzn. na jakie konta księgowe?