Jak pracodawca powinien postąpić z pracownikami po rozwiązaniu spółki?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 3 listopada 2014 r.

PYTANIE

W spółce cywilnej, w której jest dwóch wspólników, jeden zmarł, co powoduje ustanie bytu prawnego spółki. Drugi wspólnik zamierza kontynuować działalność firmy na własny rachunek, jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. W spółce było zatrudnionych 3 pracowników na umowę o pracę oraz 3 pracowników na umowę zlecenie.

Jak należy rozwiązać z umowy z pracownikami?

Czy można zastosować art. 231 k.p.?

Co w przypadku kiedy pracownica zatrudniona na umowę o pracę przebywa na zwolnieniu lekarskim, gdyż jest w ciąży?

Jak prawidłowo ma postąpić wspólnik, który został w stosunku do pracowników, aby wszystko było zgodnie z przepisami?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX