Jak pracodawca powinien postąpić z pracownikami po rozwiązaniu spółki?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 3 listopada 2014 r.
PYTANIE
W spółce cywilnej, w której jest dwóch wspólników, jeden zmarł, co powoduje ustanie bytu prawnego spółki. Drugi wspólnik zamierza kontynuować działalność firmy na własny rachunek, jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. W spółce było zatrudnionych 3 pracowników na umowę o pracę oraz 3 pracowników na umowę zlecenie.
Jak należy rozwiązać z umowy z pracownikami?
Czy można zastosować art. 231 k.p.?
Co w przypadku kiedy pracownica zatrudniona na umowę o pracę przebywa na zwolnieniu lekarskim, gdyż jest w ciąży?
Jak prawidłowo ma postąpić wspólnik, który został w stosunku do pracowników, aby wszystko było zgodnie z przepisami?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX