Jak powinno wyglądać rozliczenie z pracownikiem odnośnie ewentualnie należnego mu wynagrodzenia, jeśli nie musiał wykonywać żadnych obowiązków?

Pracownik w niedzielę pełnił dyżur telefoniczny u siebie w domu od godz. 0:00 do godz. 24:00. Rozkład pracy pracownika to poniedziałek - piątek.

Jak powinno wyglądać rozliczenie z pracownikiem odnośnie ewentualnie należnego mu wynagrodzenia, jeśli nie musiał wykonywać żadnych obowiązków gdyż nie było zgłoszeń awarii?

Jeśli musiał zdalnie połączyć się z klientem i usunąć awarię systemu informatycznego z tym, że pracował 4 godziny w godz. 2:00 - 4:00 w nocy?

Czy pracownikowi należą się dodatki w wysokości 100% czy 50%?

Czy należy się mu dodatek nocny jeśli są to jedyne godziny nocne danego pracownika w okresie rozliczeniowym?

Czy jeśli skorzystano by z możliwości udzielenia czasu wolnego pracownikowi to w jakiej wysokości?