Jak powinno wyglądać rozliczenie wynagrodzenia pracownika korzystającego z zasiłku opiekuńczego przyjmując, że przez ostatnie 12 miesięcy wynagrodzenie nie ulegało zmianie i nie było żadnych innych świadczeń?

Pracownik pracuje na umowę o pracę i ma wynagrodzenie zasadnicze brutto 3.500 zł. Nie ma żadnych dodatków. W okresie 6-8.04.2020 r. oraz 13-17.04.2020 r. korzysta z zasiłku opiekuńczego na dziecko do lat 8 w związku z wystąpieniem COVID-19.

Jak prawidłowo powinno wyglądać rozliczenie wynagrodzenia za kwiecień przyjmując, że przez ostatnie 12 miesięcy wynagrodzenie nie ulegało zmianie i nie było żadnych innych świadczeń?