Jak powinno wyglądać rozliczenie podatku w sytuacji, gdy pracownik dokonuje zwrotu nienależnego świadczenia pracodawcy?

Pracownik otrzymał zasiłek chorobowy. Po dokładnej analizie ZUS nie uznał nowego okresu zasiłkowego, a co za tym idzie nakazał zwrot zasiłku chorobowego za ten okres. Pracodawca występuje z pismem do pracownika o zwrot niesłusznie otrzymanego zasiłku czy kwota do zwrotu to:

- kwota brutto zasiłku (z ZUS RSA)

- kwota wypłacona pracownikowi, czyli pomniejszona o podatek dochodowy, której z tych kwot możemy dochodzić od pracownika.

Czy korektę podatku należy dokonać teraz, czy też po otrzymaniu zwrotu od pracownika?