Jak powinno być przeprowadzone referendum strajkowe u pracodawcy, jeśli u pracodawcy nie ma żadnego układu zbiorowego ani innego porozumienia ze związkami w zakresie zasad przeprowadzania referendum?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak powinno być przeprowadzone referendum strajkowe u pracodawcy, jeśli u pracodawcy nie ma żadnego układu zbiorowego ani innego porozumienia pracodawcy ze związkami w przedmiocie zasad przeprowadzania referendum?
Jak technicznie powinno przebiegać referendum, tj. czy powinna być urna do głosowania, komisja skrutacyjna, etc.?
Jakie przepisy regulują procedurę referendum strajkowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX