Jak powinno być prawidłowo wystawione świadectwo pracy dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, przeniesionego na inne stanowisko do innej szkoły?

Jak powinno być prawidłowo wystawione świadectwo pracy dla nauczyciela, który był zatrudniony w latach 1982 - 1985 w szkole A, następnie przeniesiony na własną prośbę do szkoły B, a z szkoły B w roku 1999 na własną prośbę do szkoły C, w której pracuje do obecnej chwili i odchodzi na emeryturę? Dyrektor szkoły B wystawił świadectwo pracy obejmujące okres zatrudnienia tylko w szkole B. Jak powinno być wystawione świadectwo pracy w obecnej sytuacji? Kto powinien wystawić świadectwo pracy za szkołę A?