Jak powinno być określone w umowie o pracę miejsce pracy serwisanta?

Firma mająca siedzibę w Wielkopolsce zatrudnia serwisantów. Serwisanci mieszkają w Toruniu, Chełmie, Rudzie Śląskiej i w Warszawie. Praca serwisantów polega na naprawach serwisowych u klientów naszej firmy na terenie kilku województw. Pracownik zaczyna pracę ze swojego domu i wraca do swojego domu. Czasami wyjazd w teren trwa 3 dni.

Jak powinno być określone w umowie o pracę miejsce pracy takiego serwisanta? Czy można wpisać do umowy, że miejscem pracy serwisanta z Torunia jest miasto Toruń? Czy określenie w umowie o pracę miejsca pracy jako siedziba pracodawcy w Wielkopolsce i wypłata delegacji w związku odbyciem podróży służbowej jest właściwa?