Jak powinna wyglądać klauzula informacyjna dla pracownika zatrudnionego w Polsce, którego dane osobowe są przekazywane do kancelarii prawnej na Ukrainie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak powinna wyglądać klauzula informacyjna dla pracownika zatrudnionego w Polsce, którego dane osobowe są przekazywane do kancelarii prawnej na Ukrainie? Czy wystarczy zawrzeć tylko dodatkowy punkt zawierający ogólną informację, w jakim celu będą przekazywane dane?
Czy z taką kancelarią powinna zostać zawarta umowa powierzenia przetwarzania danych czy z racji swojego statusu kancelarie nie muszą podpisywać takiego dokumentu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX