Jak powinna być wyliczona kwota wynagrodzenia brutto za część miesiąca, jeżeli przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego pracownica wykorzystywała urlop wypoczynkowy?

Pracownica w dniach od 1 października 2017 do 16 października 2017 przebywała na urlopie wypoczynkowym oraz 17 - 18 październik 2017 (2 dni opieki nad dzieckiem art 188 KP). Od 19 października do 30 listopada 2017 pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 6 700 PLN. Pracownica zatrudniona w podstawowym systemie czasu pracy (poniedziałek - piątek, 09:00 - 17:00). Czas nominalny w październiku to 176 h. Zgodnie z naszym system kadrowo-płacowym jest to kwota: 3 796,67 PLN/brutto Zgodnie z moimi wyliczeniami powinna to być kwota: 3 958,96 PLN/brutto.

Jak powinna być prawidłowo wyliczona kwota wynagrodzenia brutto za część miesiąca w październiku?