Jak powinna być udokumentowana procedura przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (dyrektora, pracowników GOPS do Centrum Usług Społecznych) według k.p.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ma zostać przekształcony i wraz z likwidowanym gminnym centrum kultury i biblioteką ma utworzyć Centrum Usług Społecznych.
Jak powinna być udokumentowana procedura przejścia dyrektora, pracowników GOPS do CUS?
Pracownicy mają stać się pracownikami CUS na mocy art. 231 kodeksu pracy. Na stanowisko dyrektora CUS ma zostać ogłoszony konkurs.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX