Jak powinna brzmieć treść informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepełnosprawnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2022 r.
PYTANIE
Pracownik z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności otrzymał zgodę od lekarza medycyny pracy na pracę powyżej 7 godz./dobę i 35/ tygodniowo oraz powyżej 8 godz./dobę i 40/tygodniowo. Jednocześnie lekarz nie wyraził zgody na pracę w godzinach nocnych poza godzinami 05:00-13:00 (I zmiana) i 14:00-23:00 (II zmiana).
Jak powinna brzmieć treść informacji o warunkach zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX