Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 29 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak powinien zachować się pracodawca, jeśli pracownik złożył wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, ale teraz nie pojawił się w pracy i nie poinformował o powodzie nieobecności?

Pracodawca widzi na portalu ZUS, że pracownik ma zwolnienie lekarskie ale czy to jest wystarczająca informacja usprawiedliwiająca nieobecność?

Czy pracownik wobec niepowiadomienia pracodawcy o chorobie może być zwolniony dyscyplinarnie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?