Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 16 lutego 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firma zajmująca się budownictwem wykonuje projekty w całej Polsce. Czas trwania prac to przeciętnie 3-6 miesięcy. Firma zatrudnia pracowników na umowę o pracę.

Jak powinna wyglądać prawidłowo skonstruowana umowa jeśli chodzi o miejsce pracy?

Czy powinno być to miasto Warszawa (siedziba pracodawcy), czy może "wskazany teren budowy"?

Jakie należności z prawa pracy należą się pracownikom oprócz szeroko pojętego wynagrodzenia?

Może jakieś należności za delegację?

Jak powinien prawidłowo postępować pracodawca, jeśli co jakiś czas zmianie ulega miejsce pracy pracowników?

Czy należy spisywać za każdym razem wypowiedzenia zmieniające miejsce pracy czy może bardziej prawidłowo jest określić jako miejsce pracy np. cała Polska lub np. woj. mazowieckie?

Czy pracownikom budowlanym, który co do zasady nie pracują w siedzibie pracodawcy tylko na budowie odbywają podróż służbową?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację