Jak powinien postąpić pracodawca, który zamiast zasiłku opiekuńczego wypłacił pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 15 lutego 2017 r.
PYTANIE
Wypłacono pomyłkowo wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku opiekuńczego, który powinien wypłacić ZUS.
W jaki sposób należy skorygować ten błąd?
Czy należy mieć zgodę pracownika na potrącenie z wynagrodzenia nadpłaconej kwoty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX