Jak powinien postąpić pracodawca, który w związku pandemią koronawirusa zmuszony był zamknąć zakład pracy, jeśli z uwagi na specyfikę pracy nie może powierzyć pracownikom innych zadań do wykonania?

W szkole zatrudnione są sprzątaczki i kucharki, które w czasie zamknięcia szkół nie mogą świadczyć pracy. Pracodawca nie ma dla nich innych zadań wg art. 81 ust. 3 Kodeksu pracy.

Co w takim przypadku powinien zrobić pracodawca?