Jak powinien postąpić pracodawca, który nie odprowadzał składek ZUS od premii uznaniowych?

W 2019 r. premie uznaniowe były wypłacane pracownikom w gotówce. Do tych wypłat nie zostały sporządzone listy płac oraz nie zostały odprowadzone zobowiązania publicznoprawne w terminie.

Jak powinna wyglądać w tej chwili procedura naprawcza w kwestii zobowiązań wobec ZUS – korekty raportów i deklaracji oraz odsetek, ewentualnie innych, jeżeli występują?

Proszę o podanie terminów, o ile takie występują, na złożenie korekt i dokonanie obowiązkowych wpłat.