Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli komisja lekarska nie wydała orzeczenia w zakresie przeciwwskazań do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymał orzeczenie lekarskie o przeciwwskazaniach do pracy. Odwołał się do WOM, który miał rozpatrzeć odwołanie w dniach 21-22.11. Komisja zaleciła leczenie pracownikowi, ale nie wydała orzeczenia. Jednak pracownik w dniu 22.11 (drugi termin badań) przedstawił w zakładzie pracy zwolnienie lekarskie na 30 dni.
Jak teraz powinien postąpić pracodawca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX