Jak powinien postąpić dyrektor jeżeli po urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel występuje o urlop bezpłatny?

Nauczyciel do 31 sierpnia 2018 r. przebywa na urlopie na poratowanie zdrowia. 29 sierpnia 2018 r. zwrócił się do dyrektora o udzielenie urlopu bezpłatnego na następny rok szkolny. W arkuszu organizacji miał zaplanowany cały etat. Jest nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania. Jako powód podaje chęć podjęcia pracy w miejscu zamieszkania twierdząc, że ma problemy z kręgosłupem i nie może dojeżdżać.

Czy dyrektor może nie wyrazić zgody na taki urlop? Kiedy powinien udzielić lub odmówić udzielenia urlopu? Czy nauczyciel przed udzieleniem lub odmową udzielenia urlopu powinien wykonać badania okresowe potwierdzające jego zdolność do pracy? W jakim terminie od złożenia wniosku (29 sierpnia) dyrektor ma obowiązek odpowiedzieć na wniosek?