Jak powinien postąpić dyrektor jeśli nauczyciel, który przeszedł na urlop dla poratowania zdrowia wyjechał za granice i podjął tam zatrudnienie?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2022 r.
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 29 października 2018 r.

PYTANIE

Jak powinien postąpić dyrektor jeśli nauczyciel, któremu udzielił urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2019 r. wyjechał za granice i podjął tam zatrudnienie? Dyrektor wezwał nauczyciela pisemnie do złożenia wyjaśnień ale korespondencja nie została odebrana (zwrot przez pocztę z adnotacją, że adresat nie odebrał listu). Jakie działania powinien podjąć dyrektor w takim stanie faktycznym? Czy dyrektor ma prawo poprosić pisemnie nowego pracodawcę o potwierdzenie zatrudnienia danej osoby? Czy można z nauczycielem rozwiązać stosunek pracy, jeśli brak kontaktu z jego strony i nie zgłosił się na wezwanie dyrektora? Jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX