Jak powinien być rozliczany czas pracy przy komputerze pracownicy w ciąży zatrudnionej w dwóch firmach?

Pracownica pracuje w dwóch firmach po pół etatu jako księgowa przy komputerze. Zaszła w ciąże, nie powinna pracować przy komputerze dłużej niż 4 godziny.

Jak to wygląda gdy jest zatrudniona w jednej firmie na 4 godziny i w drugiej na 4 godziny, w obu natomiast pracuje cały czas przy komputerze?

Czy w jednej firmie powinna pracować dwie godziny i w drugiej dwie godziny przy komputerze?

Czy należy jej się normalne wynagrodzenie za całe cztery godziny w jednej i drugiej firmie, jeżeli pracodawca nie może zapewnić innej pracy na pozostałe dwie godziny?