Jak powinien być prawidłowo obliczony staż pracy pracownika do nagrody jubileuszowej?

Jak powinien być prawidłowo obliczony staż pracy pracownika do nagrody jubileuszowej? Pracownik przedstawił świadectwo pracy wystawione 29.03.1991 r., z którego wynika, że był zatrudniony w okresie: 02.05.1984 r. - 31.03.1991 r. Z informacji zawartych w świadectwie pracy wynika, że pracownik przebywał na urlopie wychowawczym 25.11.1987 r. - 27.07.1993 r. Czy do stażu pracy zaliczamy okres do 31.03.1991 r. czy należy zaliczyć całość urlopu wychowawczego tj. do 27.07.1993 r.