Jak powinien brzmieć zapis w regulaminie pracy aby w uzasadnionych potrzebami pracodawcy przypadkach rozpoczynanie pracy w kolejnych dniach mogło odbywać się w późniejszej godzinie niż w poprzednim dniu?

W naszej firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy. Praca odbywa się na trzech zmianach: 6-14, 14-22, 22-06:00. Jak wiadomo modyfikacje rozkładu czasu pracy są dopuszczalne jedynie w sytuacjach określonych w przepisach wewnątrzzakładowych.

Wobec powyższego jak powinien brzmieć zapis w regulaminie pracy, aby w uzasadnionych potrzebami pracodawcy przypadkach rozpoczynanie pracy w kolejnych dniach mogło odbywać się w późniejszej godzinie niż w poprzednim dniu?

Mając na uwadze, aby nie doszło do naruszenia doby pracowniczej.