Jak potraktować dodatek do wynagrodzenia, przyznawany w stałej wysokości, w przypadku choroby pielęgniarki lub sprawowanej opieki nad chorym dzieckiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pielęgniarki zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej otrzymują dodatki do wynagrodzenia z tytułu wzrostu wynagrodzeń miesięcznie, w stałej wysokości – obecnie jest to kwota 800 zł.
Jak potraktować taki dodatek w przypadku np. choroby pielęgniarki lub sprawowanej opieki nad chorym dzieckiem? Czy nadal wypłacać w stałej wysokości, czy też dodać do podstawy naliczenia zasiłku chorobowego lub opiekuńczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX