Jak potraktować czas nieobecności pracownika w pracy, skoro zwolnienie lekarskie obowiązywało dopiero od dnia kolejnego po zdarzeniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 kwietnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak liczyć absencję pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy na stanowisku kierowniczym, generalnie w godz. 7:00-15:00, którego w dany dzień o godz. 10.00 zabrało z zakładu pracy pogotowie do szpitala?
Jak potraktować czas nieobecności pracownika w pracy w godz. 10:00-15:00, skoro zwolnienie lekarskie obowiązywało dopiero od dnia kolejnego po zdarzeniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX