Jak potrącać dni urlopu przysługującego radcy prawnemu zatrudnionemu na 1/3 etatu, który świadczy pracę w siedzibie firmy przez 5 godzin i 20 minut tygodniowo?

Radca prawny jest zatrudniony na 1/3 etatu. Ustawowo powinien pracować 16 godzin tygodniowo, jednak w tygodniu pracuje 5 godzin 20 minut. Jak wyliczyć urlop godzinowo? Czy prawidłowe jest naliczenie 9 x 8 = 72 godziny, czy należy odpisywać po 5 godzin 20 minut urlopu przypadające w dni, w których pracuje?