Jak postępować w przypadku zmiany zasad wypłaty nagród jubileuszowych?

W 2017 r. zmieniono w spółce zasady wypłat nagrody jubileuszowej. Poprzednio liczono lata pracy z wszystkich zakładów, a teraz tylko lata pracy w spółce. Pracownik w 2014 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy (z wszystkich zakładów), a w 2017 r. minęło 10 lat pracy w spółce. Dopiero w 2018 r. zarząd chce uregulować zaległe wypłaty. Jak to prawidłowo powinno być naliczone?