Jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik, który doznał drobnego urazu odmawia konsultacji lekarskiej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik uległ drobnemu zdarzeniu, polegającemu np. na zadrapaniu, delikatnemu skaleczeniu i itp.?
Osoby przełożone udzielają pomocy poszkodowanemu np. w postaci przyklejenia plastra i kierują go do lekarza. Poszkodowany odmawia.
Czy można zmusić poszkodowanego, aby podał się konsultacji specjalistycznej?
Czy po prostu można zaaprobować odmowę poszkodowanego udzielenia pomocy lekarskiej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX