Jak postąpić w przypadku zerwania kontraktu socjalnego?

Z klientem został zawarty kontrakt socjalny na okres 4 m-cy, którego celem jest zmobilizowanie klienta do ustalenia uprawnień do emerytury, na okres 4 m-cy przyznano mu zasiłek stały. Klient wyraził zgodę na postanowienia zawarte w kontrakcie i podpisał go.

Po upływie 10 dni złożył podanie z prośbą o zmianę postanowień kontraktu, ponieważ stwierdził, że jest dla niego krzywdzący. Ponadto stwierdził, że w chwili podpisywania nie był do końca świadomy i mają zastosowanie przepisy art. 82 KC. Dołączył zaświadczenie od psychiatry (organiczne zaburzenia nastroju z przebiegu padaczki - wystawione przez lekarza 6 m-cy, przed datą podpisania kontraktu).

Co należy w takiej sytuacji zrobić w takiej sytuacji?