Jak postąpić w przypadku zawyżonej zaliczki na podatek?

Pracownik w liście płac za miesiąc lipiec 2022 miał pobraną i odprowadzoną zawyżoną zaliczkę na podatek. Zaliczka- zawyżona została odprowadzona do Urzędu Skarbowego płatnika składek. Pracownik działu kadr i płac zauważa, że zaliczka ta została naliczona i odprowadzona w zawyżonej wartości.

Czy możliwe jest  pomniejszenie  zaliczki  w następnej liście płac do właściwej za miesiąc lipiec 2022 r.?

Czy dopiero pracownik w swoim rozliczeniu rocznym tę różnicę odbierze?

Pracownik w miesiącu lipcu miał naliczoną i odprowadzoną zaliczkę na podatek w sposób właściwy. W miesiącu sierpniu do firmy wpływa zwolnienie lekarskie tego pracownika za miesiąc lipiec. Następuje naliczenie korekty listy płac za miesiąc lipiec. Jednocześnie ulega zmianie zaliczka na podatek za miesiąc lipiec.

Czy w miesiącu sierpniu do US płatnik składek odprowadza pomniejszoną zaliczkę na podatek za tego pracownika (różnicę między tym, co zostało naliczone w m-cu lipcu zanim powziął informację o zwolnieniu lekarskim) czy zaliczki za m-c lipiec ,,nie zmienia''?