Jak postąpić w przypadku uznania przez ZUS, że zatrudniona małżonka nie podlega składkom ZUS?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 26 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Klient będący przedsiębiorcą prowadzącym działalność jako osoba fizyczna zatrudnił na umowę o pracę swoją małżonkę  z którą ma rozdzielność majątkową ale prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Po kilku miesiącach ZUS wszczął kontrolę legalności zatrudnienia i wydał decyzję, że ta Pani jako pracownik u płatnika składek nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu od początku podpisania umowy. W tej sytuacji musimy wyrejestrować ją z ubezpieczenia, zrobić korekty deklaracji ZUS.

Natomiast co z wynagrodzeniem i zapłaconym podatkiem dochodowym?

Umowa została zawarta, wynagrodzenie zgodnie z umową wypłacone, pomniejszone o składki ubezpieczenia płacone przez pracownika i podatek.

Czy skorygowane składki ubezpieczenia pobrane z wynagrodzenia, płatnik składek powinien opodatkować i zwrócić pracownikowi? Czy po wydanej decyzji przez ZUS wynagrodzenie może stanowić koszty uzyskania przychodu przedsiębiorcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX