Jak postąpić w przypadku stwierdzenia pozorności stosunku pracy?

ZUS stwierdził, że umowa o pracę zawarta z moją pracownicą jest pozorną czynnością prawną oraz, że przez cały czas obowiązywania umowy (od lutego do czerwca 2022 r.) nie podlega ona pod obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.

Co w takim przypadku powinnam zrobić z podatkiem dochodowym?

Czy skoro wypłaciłam jej wynagrodzenie, to powinnam wystawić PIT-11?

Jeżeli nie opłacono ZUS, bo zrobić mamy korekty w ZUS i nie wykazywać tej osoby w ZUS RCA, to czy PIT-11 ja mam jej uwzględnić?

Czy tylko kwotę brutto bez ZUS?