Jak postąpić w przypadku przesunięcia terminu wypłaty wynagrodzenia?

Od lutego 2019 r. zmieniłam termin wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Jestem osobą fizyczną i rozliczam się PKPiR. Wynagrodzenie za luty 2019 r. zostało wypłacone do 10.03.2019 r.

Czy dobrze rozumiem, że nie powinnam z datą 15 marca tworzyć raportów ZUS i opłacać składek oraz nie wpłacać do urzędu skarbowego zaliczki PIT-4 ?

Co powinnam zrobić w sytuacji jak rozliczyłam ZUS i podatek?

Czy zrobić korektę ZUS za luty z zerowymi kwotami, a w PIT powstanie mi nadpłata, którą uwzględnię w roku 2019 i zapłacę tylko 11 zaliczek?

Czy dużym błędem będzie, jeśli wynagrodzenie wypłacane w następnym miesiącu będę wykazywać w miesiącu, którego dotyczy (za luty wypłacone w marcu ujęte do deklaracji luty)?