Jak postąpić w przypadku niepobrania odpłatności za abonament medyczny?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 23 lipca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W naszej firmie obowiązuje możliwość zakupu pakietu opieki medycznej za 10% wartości. Konstrukcja tradycyjnie wskazuje na płatność podatku od części sfinansowanej przez pracodawcę tj. od 90% wartości pakietu. Korzystamy ze zwolnienia ze składek ZUS w tym przypadku. Pytanie dotyczy sytuacji, w której nie dokonaliśmy właściwych naliczeń i potrącenia, a pracownik już odszedł.

Czy w tej sytuacji powinniśmy zaksięgować w przychody wartość 90% pakietu, czy fakt, że w opisanej sytuacji, firma pokryje koszty w 100% to do przychodu zaliczyć należałoby 100% wartości abonamentu?

Czy może cała wartość, w sytuacji kiedy pracownik nie partycypuje w kosztach, powinna również wejść do podstawy ZUS i to my powinniśmy dodatkowo ubruttowić tę wartość i zapłacić składki ZUS?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX