Jak postąpić przy włączeniu do wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych kwoty 1100 zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na jeden etat?

Jak postąpić przy włączeniu do wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek/położnych kwoty 1100,00 zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na jeden etat, biorąc pod uwagę, że realizując ustawę z 8.06.2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, środki finansowane na podwyższenie wynagrodzeń zostały przesunięte z tzw. "dodatków ministerialnych"?