Jak postąpić, gdy lekarz medycyny pracy nie kieruje pracownika obsługującego suwnicę na badania psychotechniczne?

Zgodnie z przepisami, pracownik – operator suwnic powinien przejść badania psychotechniczne.

Jak postąpić przypadku, gdy lekarz medycyny pracy nie kieruje pracownika na takie badania, mimo że pracownik w skierowaniu na badanie ma ujętą obsługę suwnicy?

Czy pracodawca powinien wystąpić do lekarza medycyny pracy z prośbą o przeprowadzenie badań psychotechnicznych?

Kto odpowiada za brak badań psychotechnicznych?