Jak poprawnie zapisać w regulaminie pracy rozkład czasu pracy?

Czy przywołany zapis w regulaminie pracy jest poprawny?

"Czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przecietnie 40 godzin tygodniowo w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Limit godzin nadliczbowych przepracowanych w roku kalendarzowym przez pracownika w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy wynosi 416 godzin (art. 131 § 1 k.p.)."