Jak poprawnie wyliczyć ilość zaległego i uzupełniającego urlopu dla dyrektora szkoły po urlopie dla poratowania zdrowia?

Dyrektor nabył prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego w 2018 r. Funkcję pełnił do końca sierpnia 2018 r., a od września 2018 r. nastąpiła zmiana stanowiska na nauczyciela. W 2018 r. wykorzystał 18 dni roboczych urlopu. Od września 2018 r. do lutego 2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, a od marca 2019 r. do końca lutego 2020 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Jak poprawnie wyliczyć ilość zaległego i uzupełniającego urlopu dla nauczyciela po urlopie dla poratowania zdrowia?