Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny?

Otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze stałe 2500 zł. Mamy okres rozliczeniowy 3 miesięczny. Przepracowałam w czerwcu 7 godz. w sobotę i 2 i pół rodziny ponad 8 godzin. W lipcu przepracowałam 14 i pół godziny w godzinach nadliczbowych. W sierpniu 8 godzin 40 min. W październiku 6 godzin. Za godziny nadliczbowe przepracowane w czerwcu i lipcu i sierpniu udzielono mi dni wolnych we wrześniu i październiku w wymiarze 1 godzina przepracowana 1 godzina wolna. Jednak nie zgadzam się z zapłatą. W tych miesiącach otrzymałam tylko i wyłącznie wynagrodzenie 2500 zł, nie otrzymałam za przepracowane godziny ponad normę czasu pracy.