Jak poprawnie powinno być naliczone wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w roku 2023?

Jak poprawnie powinno być naliczone wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w roku 2023, jeśli pracownik (30 lat) chorował nieprzerwanie od 1.11.2022 do dnia 15.01.2023 r.?

Otrzymał wynagrodzenie chorobowe za 33 dni tj. za okres 1.11.2022 - 03.12.2022 r. dni oraz zasiłek chorobowy za okres 04.12.2022 - 15.01.2023 r. W dniu 16.01.2023 r. wrócił do pracy, a od następnego dnia ponownie otrzymał od lekarza zwolnienie chorobowe na okres od 17.01.2023 do 28.02.2023 r.

Jak powinniśmy naliczyć okres choroby od 17.01.2023 do 28.02.2023 r. (czy ponownie powinno być naliczone wynagrodzenie chorobowe 33 dni) i jak liczyć okres zasiłkowy (do jakiej daty) przy założeniu, że będzie dalej nieprzerwanie chorował?