Jak poprawnie należałoby sformułować zapis w umowie o pracę pracownika niepełnoetatowego dotyczący godzin nadliczbowych uprawniających go do otrzymania dodatku do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak poprawnie należałoby sformułować zapis w umowie o pracę pracownika niepełnoetatowego dotyczący godzin nadliczbowych uprawniających go do otrzymania dodatku do wynagrodzenia, przy założeniu, że pracownik mógłby bez dodatku przepracować średnio 35 godzin na tydzień?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX