Jak policzyć wynagrodzenie według zasad obowiązujących w 2023 r.?

Proszę o przedstawienie prawidłowego sposobu naliczenia wynagrodzenia pracownikowi, który złożył wniosek o niepobieranie zaliczki z tytułu nieprzekroczenia 30.000 dochodu w przedstawionej sytuacji. Pracownik ma umowę o pracę do 31.01.2023 r. i w styczniu 2023 r. złożył wniosek o niepobieranie zaliczki. Wynagrodzenie w kwocie 35.000 zł brutto otrzyma 31.01.2023 r.