Jak policzyć proporcje okresu pracy za granicą?

W art. 5 ust. 4. konwencji podpisanej 9.09.2009 r. między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Norwegii w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu oraz Protokół do tej Konwencji (Dz.U. z 2010 r. nr 134 poz. 899) - dalej u.u.p.o.N. zapisano, że bez względu na postanowienia ustępów 1, 2 i 3 niniejszego artykułu, jeżeli przedsiębiorstwo Umawiającego się Państwa wykonuje usługi w drugim Umawiającym się Państwie: (a) (...) (b) przez okres lub okresy przekraczające łącznie 183 dni w każdym dwunastomiesięcznym okresie i usługi te są wykonywane w ramach tego samego projektu lub związanych ze sobą projektów przez jedną lub więcej osób fizycznych wykonujących te usługi w tym drugim Państwie lub obecnych w tym Państwie w celu wykonywania tych usług, i więcej niż 50 procent dochodów brutto, które można przypisać do wykonywanej działalności gospodarczej prowadzonej przez to przedsiębiorstwo w ciągu tego okresu lub okresów, jest uzyskiwane z tytułu wykonywania usług w tym drugim Państwie przez te osoby fizyczne, wówczas działalność prowadzona w tym drugim Państwie polegająca na wykonywaniu tych usług będzie uważana za działalność prowadzoną poprzez zakład posiadany przez to przedsiębiorstwo w tym drugim Państwie(...).

W jakim okresie liczę powyższą proporcję dochodów

1. w okresie lub okresach przekraczających 183 dni,

2. okresie lub jakichkolwiek okresach dwunastomiesięcznych?

Usługi wynikają z jednej umowy. Prace trwają w okresie styczeń - czerwiec i sierpień 2017 r.

Czy proporcje dochodu należy uwzględniać:

1. z okresu styczeń - czerwiec i sierpień (tak jak faktycznie trwały prace)

2. styczeń - sierpień (łącznie z przerwą lipcową)

3. okresu 12- tu miesięcy, w których mieściły się te okresy przekraczające 183 dni - np. styczeń - grudzień 2017 lub np. lipiec 2016 - sierpień 2017?