Nowość Jak policzyć podstawę do chorobowego, jeśli w czerwcu 2023 r. został zmieniona umowa pracownika z 1/2 etatu na 1/1?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W kwietniu tego roku pracownik przedstawił zwolnienie chorobowe za okres 5 dni.
Jak policzyć podstawę do chorobowego, jeśli w czerwcu 2023 r. został zmieniona umowa pracownika z 1/2 etatu na 1/1?
Ponadto w roku 2024 pracownik za cały rok 2023 otrzymał dodatkowe "13" wynagrodzenie.
Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego powinno się przyjąć 1/12 wypłaconej kwoty dodatkowego "13" wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX