Jak poinformować pracownika obsługi szkoły o obniżeniu wymiaru świadczonej pracy w czasie pandemii koronawirusa?

Czy pracownikowi obsługi szkoły w czasie epidemii obniżając wymiar świadczonej pracy, np. do 7/8 etatu, a co za tym idzie obniżając wynagrodzenie, należy wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki, czy wystarczy go tylko o tym poinformować na piśmie?