Jak podać w świadectwie pracy podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę, jeżeli wypowiedzenie zostało dokonane na podstawie ustawy o rozwiązywaniu umów z przyczyn niedotyczących pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak podać w świadectwie pracy podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę, jeżeli wypowiedzenie zostało dokonane na podstawie ustawy o rozwiązywaniu umów z przyczyn niedotyczących pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX