Jak po zmianach prawidłowo udzielić urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

Pracownica, która urodziła dziecko po 2 stycznia 2016 r. chce zawnioskować o urlop macierzyński 20 tygodni plus urlop rodzicielski 6 tygodni (nieprzerwanie) i tym samych chce otrzymywać zasiłek w wysokości 100% od podstawy.

Jak prawidłowo skonstruować wniosek o urlop macierzyński w wymiarze 20 tyg. i rodzicielski w wymiarze 6 tygodni?

Czy pracownica musi złożyć oddzielnie jeden wniosek o urlop macierzyński i kolejny wniosek o urlop rodzicielski?

Czy wnioskując na jednym druku o urlop macierzyński (20) i rodzicielski (6) prawidłowym jest wypłacenie zasiłku 100%?